Transformação de negócios
Construa a mentalidade, a cultura e a estrutura para transformar a sua organização
A transformação é concretizada com as Pessoas
Quando as mudanças no mercado significam que precisa de fazer as coisas de forma diferente, olhe primeiro para as Pessoas à sua volta. Os líderes muitas vezes centram-se na tecnologia, nas políticas e nos processos que a sua organização futura necessita e esquecem-se muitas vezes das Pessoas que os acompanham.
É aí que nós entramos.
Sabemos que as organizações transformam-se quando a sua equipa se encontra em mudança e tem as competências necessárias para a apoiar. Reunimos todas as nossas ideias e conhecimento em várias áreas para o/a orientar na conquista das suas equipas e a criar uma estrutura e uma cultura organizacional que prosperará. Para que possa realizar a transformação organizacional de que necessita.
Como Atuamos
A transformação de um negócio raramente ocorre com uma simples correcção de uma política ou processo. Em vez disso, olhamos para as pessoas, mentalidades, cultura e estrutura que tem agora. Depois olhamos para onde precisam de estar e fazemos um plano para lá chegar.
Transformação da sua equipa
Transforme a sua equipa para fazer o seu melhor trabalho hoje e para que esteja preparada para o amanhã.
Diversidade, Equidade e Inclusão
Construir uma organização diversificada e inclusiva de cima para baixo. Desenvolver os comportamentos e práticas correctos.
Liderar para aproximar e inspirar
Liderar para inspirar e motivar de forma a promover a mudança e resultados.
Negócios Autênticos
Para se tornar um negócio autêntico faça escolhas diferentes.
Fazemos a mudança acontecer
Quaisquer que sejam os seus desafios, orientamos a sua organização e, mais importante ainda, a sua equipa, a prosperar. A nossa equipa pode apoiar a sua a ser o melhor para chegar onde precisa de estar amanhã.
Encoraje a sua equipa a ir mais longe
Rever o seu modelo de cultura organizacional para se certificar de que os seus colaboradores estão alinhados com a sua empresa. Testar os conhecimentos da sua equipa hoje e ensinar-lhe novas formas de trabalho, à escala, para que tenha as competências mais valiosas para o amanhã. Medir a recompensa para que possa investir nas recompensas com que a sua equipa se identifica e cortar os custos com o que é insignificante.
Tornar-se mais diversificado e inclusivo
Construa uma organização diversificada e inclusiva que faça sobressair o melhor da sua equipa. Promover a inclusão ao apoiar todos a compreender a ideia de privilégio quando se trata de raça, género, capacidade, orientação sexual, estatuto sócio-económico e outros. Utilize a nossa expertise para perceber até onde chegou - e até onde ainda tem de ir.
Encontre o modelo de trabalho ideal
Transforme as suas equipas para obter os resultados de que necessita. Perceba qual o modelo de trabalho que resulta para a sua equipa, repensar o seu local de trabalho físico e remoto e desenvolver a estratégia de recompensas certa para manter todos motivados. No fundo, moldar a sua cultura futura e encorajar as formas certas de trabalhar para concretizar a sua estratégia.
Transforme a integração de novos profissionais
A integração de novos profissionais pode determinar o seu desempenho futuro na organização. Transforme a integração num momento marcante na Cultura Organizacional. A conquista para a permanência de profissionais começa desde o primeiro contacto. Nós apoiamos na criação de experiências únicas nos vários momentos.
Apoie os profissionais que saiem a ter sucesso
As memórias também se constroem na hora de deixar as organizações. Apoiar as pessoas a encontrarem recolocação no mercado de trabalho mais rapidamente e deixar os colaboradores despedidos a sentirem-se positivos sobre as oportunidades que lhes foram dadas.